ჩართული ვიყავი რბილი უნარების (Soft Skills) განვითარების ტრენინგების ჩატარებაში, რაც უშუალოდ ხელს უწყობდა ახალგაზრდების სოციალური, პიროვნული და პროფესიული პასუხისმგებლობის გაძლიერებას.

სამიზნე ჯგუფი: ორგანიზაციის თანამშრომლები და სკაუტები (სხვადასხვა ასაკობრივი კატეგორია).

ჩემი ძირითადი ფუნქციები მოიცავდა ისეთი უნარების განვითარებას, რომლებიც კრიტიკულად მნიშვნელოვანია როგორც ჯგუფურ, ისე საველე პირობებში, მათ შორის:

• ლიდერობა და გუნდური მუშაობა: ლიდერული პოტენციალის გამოვლენა და გუნდური მუშაობის ეფექტიანი უნარების გაძლიერება
• მართვის უნარები: ეფექტური კომუნიკაციის, დროის მართვის, თვითშეფასებისა და გადაწყვეტილების მიღების ტექნიკების სწავლება
• საველე მომზადება და უსაფრთხოება: საველე პირობებში დამოუკიდებლად მოქმედების უნარების განვითარება და სკაუტური უსაფრთხოების საკითხებზე სწავლება
• სოციალური პასუხისმგებლობა: პიროვნული განვითარების, თვითშეფასების და სოციალური პასუხისმგებლობის კულტურის შექმნა.

ტრენინგის მიზნები

ტრენინგების მიზანი იყო სკაუტური აქტივობების სპეციფიკიდან გამომდინარე, ახალგაზრდებში თვითორგანიზებისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარების განვითარება საველე და გუნდურ პირობებში და პასუხისმგებლობის გრძნობისა და აქტიური მოქალაქეობრივი პოზიციის წახალისება.
შედეგები და გავლენა

ტრენინგების დასრულების შემდეგ მონაწილეებმა:

• განავითარეს ლიდერობისა და გუნდური მუშაობის ძირითადი უნარები, ასევე გაძლიერდა მათი დროის მართვისა და ეფექტური კომუნიკაციის უნარი
• გაიზარდა მოტივაცია სოციალურ და საგუნდო ინიციატივებში ჩართვისთვის
• აითვისეს პრაქტიკული ინსტრუქციები საველე პირობებში დამოუკიდებლად მოქმედებისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფისთვის