აქტიურად ვარ ჩართული გენდერულად მგრძნობიარე დასაქმების კონსულტირების პროცესში, სადაც, როგორც ფასილიტატორი, ვმუშაობ დასაქმების კონსულტანტების ცოდნისა და უნარების გაძლიერებაზე. ეს სამუშაო ხორციელდება წამყვანი საერთაშორისო ორგანიზაციების ფარგლებში:

• DVV International
• GIZ (გერმანიის საერთაშორისო თანამშრომლობის საზოგადოება)
• გაეროს ქალთა ორგანიზაცია (UN Women)

როგორც ფასილიტატორი, ჩემი როლი მოიცავს ტრენინგებისა და სემინარების ეფექტიან წარმართვას, რაც კონსულტანტებს ეხმარება გენდერული თანასწორობის პრინციპების ინტეგრირებაში დასაქმების პროცესში.

აღნიშნულის ფარგლებში, შევიმუშავეთ და დავნერგეთ განახლებული დასაქმების კონსულტირების სახელმძღვანელო, რომელიც გათვლილია გენდერული მგრძნობელობის გათვალისწინებით, რათა უზრუნველყოფილი იყოს მისი საუკეთესო პრაქტიკაში გამოყენება.

მიზანი: ტრენინგებით დავეხმარო კონსულტანტებს გენდერულად თანასწორი მიდგომების დანერგვაში, რითაც ხელი ეწყობა შრომის ბაზარზე თანასწორობისა და ინკლუზიურობის პრინციპების გაძლიერებას.

2025